Tết Âm Lịch 2025 Là Ngày Bao Nhiêu

- Cán bộ, công chức, viên chức:

Người lao động nghỉ tết âm lịch 2025 từ ngày nào?

Ngày 26/11/2024, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025. Cụ thể như sau:

Theo đó, tết âm lịch 2025 người lao động được nghỉ như sau:

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức: nghỉ Tết Nguyên đán 2025 từ ngày 25/01/2025 (tức 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết ngày 02/02/2025 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ), tổng cộng là 9 ngày.

- Đối với người lao động: Người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 5 ngày theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.

Tuy nhiên năm 2025, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần, Thứ bảy và Chủ nhật ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch. Sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, Thứ bảy và Chủ nhật ngày 01-02/02/2025.

Như vậy, người lao động cũng sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 9 ngày liên tục. Bắt đầu từ Thứ Bảy ngày 25/01/2025 dương lịch đến hết Chủ Nhật ngày 02/02/2025 dương lịch (tức hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Ngoài ra, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nghỉ tết 2025 nêu trên.

Tết Âm lịch 2025 đi làm được hưởng lương bao nhiêu?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm ngày Tết Âm lịch như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Âm lịch 2025 được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Trường hợp làm việc vào ban đêm ngày Tết Âm lịch thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Bên cạnh đó khi làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Tết âm lịch 2025 là ngày bao nhiêu dương?

Tết Âm lịch 2025 là Tết Ất Tỵ, tức năm con Rắn theo lịch âm. Đây là dịp lễ truyền thống quan trọng nhất của người Việt Nam và nhiều quốc gia Đông Á, diễn ra vào ngày đầu tiên của năm mới theo lịch âm.

Tết Âm lịch 2025 là dịp để các thành viên trong gia đình trở về bên nhau, thăm hỏi, cúng tổ tiên và đón mừng năm mới. Tết cũng là thời điểm để dọn dẹp nhà cửa, trang trí và mua sắm, thể hiện mong muốn khởi đầu một năm mới suôn sẻ.

Theo lịch Vạn niên, 24 tết âm lịch 2025 là ngày 23/1/2025 dương lịch (thứ năm). Tết Âm lịch không chỉ là ngày lễ cổ truyền mà còn là dịp để duy trì văn hóa, phong tục và các giá trị truyền thống của dân tộc.

24 Tết âm lịch 2025 là ngày bao nhiêu dương? Người lao động nghỉ tết âm lịch 2025 từ ngày nào? (Hình từ Internet)

Đi làm vào ngày Tết 2024 được trả lương như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024, Tết Dương lịch 2024 thì tiền lương được tính như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Tết Dương lịch, Âm lịch 2024 vào ngày bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Tết Dương lịch 2024 là ngày 01/01/2024. Năm 2024, Tết Dương lịch rơi vào thứ hai.

Vào ngày Tết Dương lịch 2024, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Năm nay, Tết Âm lịch 2024 sẽ rơi vào các ngày âm lịch, dương lịch như sau:

29 Âm lịch Tết : vào Thứ Năm ngày 08/02/2024 dương lịch;

30 Âm lịch Tết : vào Thứ Sáu ngày 09/02/2024 dương lịch;

Mùng 1 Âm lịch Tết : vào Thứ Bảy ngày 10/02/2024 dương lịch;

Mùng 2 Âm lịch Tết : vào Chủ Nhật ngày 11/02/2024 dương lịch;

Mùng 3 Âm lịch Tết : vào Thứ Hai ngày 12/02/2024 dương lịch;

Mùng 4 Âm lịch Tết: rơi vào thứ Ba ngày 13/02/2024 dương lịch;

Mùng 5 Âm lịch Tết: rơi vào thứ Tư ngày 14/02/2024 dương lịch.

Theo đó, vào ngày Tết Âm lịch 2024, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Tết Dương lịch, Âm lịch 2024 vào ngày bao nhiêu? Đi làm vào ngày Tết 2024 được trả lương như thế nào?

Người dân có được sử dụng pháo hoa vào Tết 2025 hay không?

Tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP có quy định về sử dụng pháo hoa như sau:

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.

2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.

Bên cạnh đó, căn cứ theo khoản 2 Điều 14 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện nghiên cứu, sản xuất, kinh doanh, xuất khẩu, nhập khẩu pháo hoa, thuốc pháo hoa cụ thể như:

Điều kiện nghiên cứu, sản xuất, kinh doanh, xuất khẩu, nhập khẩu pháo hoa, thuốc pháo hoa

1. Việc nghiên cứu, sản xuất pháo hoa, thuốc pháo hoa do tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng thực hiện và phải bảo đảm các điều kiện sau đây:

2. Việc kinh doanh pháo hoa phải bảo đảm các điều kiện sau đây:

a) Chỉ tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng được kinh doanh pháo hoa và phải được cơ quan Công an có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự; bảo đảm các điều kiện về phòng cháy, chữa cháy, phòng ngừa, ứng phó sự cố và bảo vệ môi trường;

b) Kho, phương tiện vận chuyển, thiết bị, dụng cụ phục vụ kinh doanh pháo hoa phải phù hợp, bảo đảm điều kiện về bảo quản, vận chuyển, phòng cháy và chữa cháy;

c) Người quản lý, người phục vụ có liên quan đến kinh doanh pháo hoa phải được huấn luyện về kỹ thuật an toàn;

d) Chỉ được kinh doanh pháo hoa bảo đảm tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật theo quy định.

Như vậy, người dân vẫn được sử dụng pháo hoa vào Tết 2025 nếu đáp ứng các điều kiện dưới đây:

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

- Sử dụng pháo hoa trong các trường hợp như: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.

- Mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.